Solar Ready Vets y otros programas de trabajos solares para veteranos

El programa de becas Solar Ready Vets y otros similares han brindado a cientos de veteranos estadounidenses la capacitación y la experiencia necesarias para encontrar un trabajo posmilitar significativo en la industria solar.

Estos programas ofrecen formas para que el personal en servicio activo y los veteranos obtengan capacitación y encuentren buenos trabajos en la industria solar, al tiempo que brindan a las empresas solares una fuente de reclutamiento de solicitantes de alta calidad con habilidades que se traducen fácilmente en la industria.

El programa Solar Ready Vets se creó inicialmente en 2014 con fondos del Departamento de Energía de EE. UU. La Fundación Solar asumió el control en 2019 y anunció dos iniciativas para involucrar a más veteranos en la industria solar.

El primero es el Programa de becas Solar Ready Vetsque ofrece una serie de programas de aprendizaje basados ​​en el trabajo de 12 semanas de duración que colocan a los veteranos y al personal en servicio activo con empleadores solares para el aprendizaje práctico.

La segunda es la iniciativa SOAR (Oportunidades solares y preparación). A través de SOAR, la Fundación Solar establece conexiones entre empleadores, educadores y legisladores para simplificar las formas en que los veteranos pueden conseguir trabajos en la energía solar.

El programa de becas Solar Ready Vets es una razón importante por la que aproximadamente 20 000 de los 250 000 puestos de trabajo en la industria solar están ocupados por veteranos.

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Por qué es importante Solar Ready Vets

Incorporar veteranos a la fuerza laboral solar tiene sentido porque el servicio militar ya requiere muchas de las habilidades necesarias para ser un gran trabajador solar. Generalmente se sabe que los miembros del servicio son confiables y buenos en situaciones estresantes. Estas características son esenciales en una industria de ritmo rápido y en constante cambio como la solar.

Además, los miembros de las fuerzas armadas a menudo tienen capacitación en tecnología y habilidades de liderazgo. Debido a esto, los veteranos generalmente terminan en puestos de ventas, logística y administración dentro de las empresas de energía solar.

Las becas implican aprendizaje tanto práctico como teórico. Un poco de tiempo en el aula introduce conceptos clave de la industria. La capacitación en el trabajo les permite a los veteranos aprender conceptos clave y tener en sus manos el equipo que la industria usa todos los días.

Aquí hay un video de los primeros días del programa que muestra cómo funciona:

Los trabajos solares son apropiados para los veteranos

La industria solar ofrece muchos roles que son ideales para los miembros de las fuerzas armadas. Los veteranos tienden a tener habilidades y experiencia avanzadas, por lo que el programa de becas Solar Ready Vets se enfoca principalmente en puestos gerenciales y profesionales, como ventas técnicas, desarrollo de proyectos, diseño de sistemas y logística de la cadena de suministro.

Dependiendo de la Especialidad Ocupacional Militar, muchas de las habilidades que los soldados aprendieron en el servicio pueden aplicarse directamente a la industria solar. Además, muchos soldados ahora tienen experiencia práctica en la instalación de instalaciones solares en Bases de operaciones avanzadas.

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Aquí hay un breve video de Florida Power & Light que muestra a algunos empleados veteranos haciendo lo suyo:

Cómo los veterinarios pueden encontrar becas solares

El personal en servicio activo que se prepara para la transición a la vida civil es elegible para participar en la beca Solar Ready Vets. El programa ayuda con la capacitación en habilidades para el trabajo y la entrevista y puede conducir a la colocación inmediata después de que un soldado deja el ejército.

Para participar, los miembros y oficiales alistados en servicio activo deben comenzar por inscribirse en el Departamento de Defensa. programa puente de habilidades que también brinda capacitación semanal sobre habilidades del mercado laboral a los becarios durante su tiempo en el programa Solar Ready Vets.

Cómo pueden ayudar las empresas de energía solar

Cualquier empresa de energía solar que desee ampliar las oportunidades de trabajo para los veteranos a través de la beca Solar Ready Vets puede inscribirse para ser una «empresa anfitriona» en las becas de la Fuerza laboral estadounidense de energía solar.

Los becarios, los miembros del servicio en el programa, son pagados por las fuerzas armadas y están disponibles para capacitación laboral sin costo alguno para la empresa anfitriona.

Las empresas anfitrionas diseñan el plan de estudios de capacitación y obtienen acceso a un canal de reclutamiento natural para probar nuevos empleados potenciales antes de decidir si contratarlos. Las pautas del programa requieren que las empresas tengan la intención de contratar veteranos para trabajos bien remunerados y garantizar que los becarios tengan acceso a aprendizaje práctico con supervisores que puedan compartir su experiencia.

Puede encontrar más información en Solar Workforce Development página en el sitio web de la Red de Capacitación Solar.

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Ubicaciones de becas solares

La beca Solar Ready Vets actualmente se enfoca en soldados en estas bases:

    • Camp Pendleton (San Diego, California)
    • Fort Hood (Killeen, Texas)
    • Base de la Fuerza Aérea MacDill (Tampa, Florida)

Pero estos lugares no son los únicos lugares donde las empresas pueden hospedar becarios. Los programas de becas corporativas proporcionados por Hiring our Heroes tienen oficinas remotas en muchos lugares del país y no hay límite geográfico para este programa de trabajo.

¡Siempre que su empresa pueda cumplir con los requisitos del programa, puede hospedar a un becario! Las cohortes de becas están programadas para comenzar tres veces al año, en enero, mayo y agosto.

Otros programas de capacitación solar para veteranos

La Fundación Solar no es el único grupo que organiza un programa solar para veteranos. nuestros amigos en Energía solar internacional (SEI) ofrecen el Programa de Transición de Carrera para Veteranos y Militares en Servicio Activo, que brinda capacitación práctica en persona.

SEI está autorizado a aceptar Beneficios de Educación para Veteranos para personas en el GI Bill y otros programas de educación y capacitación. Los veteranos que estén interesados ​​deben consultar el Programa de Certificado de Profesionales Solares.

Otro grupo llamado Swords to Ploughshares ofrece industria solar periódica de 6 horas. sesiones de entrenamiento. El grupo se asocia con GRID Alternatives para ofrecer capacitación en el Área de la Bahía de California.

Finalmente, Veteranos verdes ofrece programas en ubicaciones en Rhode Island y Wisconsin, además de Florida y Puerto Rico.

Pablo Ruiz